Hak-İş ve Hizmet-İş Sendikası Genel Lideri Mahmut Arslan, çalışanlara uygulanan gelir vergisi oranlarının yüzde 10’a sabitlenmesini istedi.
Çalışanların vergi yükü altında ezildiğini her fırsatta lisana getirdiklerini söyleyen Arslan, “2022 minimum fiyatı tespit edilirken taban fiyat fiyatındaki bütün fiyatlardan vergi alınmaması çok değerli bir adım oldu. Köklü, adil bir vergi nizamı için hükümetimizin, daha aktif adımlar atmasını bekliyoruz” dedi.
“Çalışan bölümün vergi yükünü azaltacak düzenlemeler bekliyoruz” diyen Arslan, “Kriz periyodu bitene kadar, çalışanların gelir vergisi oranlarının yüzde 10’a sabitlenmesini istiyoruz. Kriz sonunda da esaslı, adaletli, hakkaniyetli bir vergi ıslahatı yapılmasını talep ediyoruz” diye konuştu.
EYT TALEBİ
Arslan, Minimum Fiyat Tespit Komisyonu’nun yapısına itiraz ettiklerini belirterek şunları söyledi:
“Asgari fiyat belirlenirken personel, ailesi ile değerlendirilmeli. Taban fiyatın, ülkemizde uygulanan en düşük fiyat olduğu gerçeğinden hareketle bu istikamette adımlar atmalıyız. Taban fiyatın, AB ülkelerinde olduğu üzere istisnai bir fiyat olmasını sağlamalıyız.”
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) meselesinin bir an önce çözülmesi gerektiğini de lisana getiren Arslan, “EYT için ‘mezarda emeklilik’ dedik. Geç de olsa tahlil ufukta gözüktü. 8 Eylül 1999 öncesi işe giren personellerin emeklilik haklarının iade edileceği bir düzenleme yapılmasını bekliyoruz.” dedi.
İŞTEN ÇIKARILAN ÜYELER İÇİN MÜCADELE
Haksız biçimde işten çıkarılan üyelerinin işe iadesi için büyük bir gayret yürüttüklerini lisana getiren Arslan şöyle konuştu:
“Konfederasyonumuza bağlı sendikalarımızla yaklaşık 60 bin Hak-İş üyesi kardeşimiz sendikalarımızdan baskı ve tehditle koparıldılar, istifa ettirildiler. Alanlarda çabamız sürerken işten çıkarılan üyelerimizin işe iadeleri için hukuksal süreçleri de beraberinde yürüttük.
Bolu’da işten çıkarılan üyelerimizi 127 gün süren oturma hareketimiz ve 12 gün süren Emek ve Adalet Yürüyüşümüzün akabinde işe geri aldırdık. İstanbul Büyükşehir Belediyesinde işten çıkarılan üyelerimizi 201 gün süren aksiyonumuzun akabinde işlerine başlattık. Bayramiç, Silopi, Suruç, Varto, Enez, Kars, Eleşkirt, Eşmekaya, Aktaş/Niğde belediyelerinde hukuksuz formda işten çıkarılan üyelerimiz için açtığımız işe iade davalarını kazandık.”
TAŞERON ÇALIŞANLARIN TAKIM SORUNU
Başta kamudaki taşeron çalışanların takıma alınması olmak üzere çalışanların birçok probleminin tahliline katkı sağladıklarını söz eden Arslan, şunları kaydetti:
“Yapacak daha çok işimiz var. Belediye şirketlerinde 52 günlük ek tediyenin alınması, 696 sayılı KHK kapsamındaki üyelerimizle ilgili mecburî emeklilik düzenlemesinin ortadan kaldırılması, süreksiz mevsimlik personellerin takımlarının verilmesi, Kamu Çerçeve Protokollerinin belediye ve şirketleri için de uygulanmasının sağlanması, tayin, becayiş ve gibisi haklarının verilmesi, takım sıkıntılarının çözülmesi için gayretimizi sürdürüyoruz.
Kamuda kısmen de olsa devam eden taşeron sistemini bütünüyle çöpe atma vakti geldi de geçiyor. İş kolumuzun problemlerini bugüne kadar olduğu üzere bundan sonra da biz çözeceğiz.”
‘YENİ BİR ÖRGÜTLENME SEFERBERLİĞİ BAŞLATACAĞIZ’
Arslan, Hizmet-İş’in yeni faaliyet devrinde yeni bir örgütlenme seferberliği başlatacaklarını belirterek “İş kolumuzda örgütlülüğün olmadığı alanlara daha fazla yöneleceğiz. Mesken çalışanları, özel paklık şirketlerinde çalışanları da sendikalı yapmak için gayret edeceğiz” dedi.
Hizmet İş’in yoldan çıkanları ve yolunu değiştirenleri asla bünyesinde barındırmadığını lisana getiren Arslan, “Bundan sonraki asırlar uzunluğu sürecek ömrünü bu edep ve terbiyeyle devam ettirecek, bundan asla ödün vermeyecektir. Bir an bile sadakatten, vefadan, edep ve terbiyeden uzak kalmayacaktır. Taşa takılmadan, çöpe basmadan, çukura düşmeden, yolumuza daima birlikte devam edeceğiz” diye konuştu. (AA)